Mitarbeiter/in Standesamt (m/w/d)
In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis September 2027 als
Mitarbeiter/in Standesamt (m/w/d)
EG 9a TVöD
zu besetzen.
Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind u.a.:
• Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen mit und ohne Auslandsbezug,
• Nachbeurkundung in- und ausländischer Personenstandsfälle,
• Nacherfassung von Personenstandseinträgen,
• Annahme und Prüfung namensrechtlicher Erklärungen,
• Beurkundung von Mutterschafts- und Vaterschaftsanerkenntnissen,
• Entgegennahme und Beurkundung von eidesstattlichen Versicherungen und Kirchenaustritten,
• Erledigung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden,
• Durchführung von Eheschließungen.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Fachhochschulstudium Öffentliche Verwaltung oder BII-Lehrgang) bzw. absolvieren diese Qualifikation derzeitig und werden diese bis zum 30.09.2026 abschließen,
• Bereitschaft, auch außerhalb der geltenden Dienstvereinbarung zur Gleitzeit zu arbeiten, insbesondere an Sonnabenden, um Trauungen durchzuführen,
• Befähigung zur Bestellung zum Standesbeamten bzw. Bereitschaft zum Besuch des zweiwöchigen Einführungslehrganges für Standesbeamte in Bad Salzschlirf.
Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA,
• Entgelt nach Entgeltgruppe: E 9a TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst,
• eine 39 Stunden-Woche im Arbeitsort Haldensleben,
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
• eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende.
Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Haldensleben werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und dem Nachweis der Beantragung des Bundeszentralregisterauszuges richten Sie bitte bis zum 08.04.2026 an die
Stadt Haldensleben,
Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie,
Markt 20 – 22
39340 Haldensleben
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.
Hinweis:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutz.
Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
Gez. Hieber
Bürgermeister
