Sachgebietsleitung Informationstechnologie (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Verantwortung für die IT‐ Abteilung sowie deren strategische Ausrichtung,
• Verantwortung des IT Budgets und Überwachung der IT‐Investitions‐ und Kostenstruktur sowie Ressourcenplanung für die IT‐Organisation,
• Betreuung (Administration) der IT-Infrastruktur (Hardware, Software) und Anwendungen inkl. aller Liegen- und Trägerschaften, einschließlich der drei Grundschulen der Stadt Haldensleben,
• Mitarbeit bei der Digitalisierung; insbesondere Miterarbeitung einer Digitalisierungs- und einer zukunftsorientierten Informationssicherheitsstrategie und Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Umsetzung von IT- Projekten, digitalen Transformationsprozessen u.a. IT-Aufgaben.

Fachliche Anforderungen:
a) erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- Studium Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich,

oder

b) Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung,
o mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich,
o mehrjährige Berufserfahrung in der Serveradministration
o mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

• fundierte Kenntnisse in der IT- Administration, IT-Technik, vorwiegend in virtualisierten und teil virtualisierten Systemumgebungen (VMWare, Citrix),
• fundierte Kenntnisse bei der Planung, Einführung und Wartung von Netzwerktechniken/Netzwerkdiensten, Hard- und Software sowie neuen Client/Server Applikationen,
• fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Fachanwendungen wie: VMware, Citrix-Anwenderplattform, Planung und Durchführung von Updates, Patches, Wartung Reparaturen usw.
• Sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen sowie aktuellen Betriebssystemen (Microsoft Server Umgebung, Exchange),
• wünschenswert: Kenntnisse von Verwaltungsvorgängen und Bezug zu Medien- und Präsentationstechnik im Schulumfeld (Smartboards, Schulnetzwerk, Schülerendgeräte).

Persönliche Anforderungen:

• Organisationskompetenz,
• ausgeprägte Sozialkompetenz,
• Kommunikationsfähigkeit,
• Selbstständigkeit,
• Teamfähigkeit,
• ausgeprägtes logisches Denkvermögen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerberin/Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.04.2026 an die

Stadt Haldensleben
Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie
Markt 20 – 22
39340 Haldensleben

Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.

Hinweis:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus¬wahlverfahren nicht einbezogen.

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet.
Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.haldensleben.de / Datenschutz.

Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

Gez. Hieber
Bürgermeister