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Ständige Vertretung der Leiterin der Kindertageseinrichtung "Hort der Grundschule Gebrüder Alstein"


In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ständige Vertretung der Leiterin
der Kindertageseinrichtung „Hort der Grundschule Gebrüder Alstein“
(S 16 TVöD SuE)


zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt unter Führung auf Probe für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren. Nach Fristablauf endet die Erprobung. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.

Der Hort der Grundschule Gebrüder Alstein befindet sich in Trägerschaft der Stadt Haldensleben und hat eine Kapazität von 180 Plätzen für Kinder vom Schuleintritt bis zum Eintritt in den 7. Schuljahrgang. Zur pädagogischen Orientierung der Kindertageseinrichtung dient der offene und situationsorientierte Ansatz.


Wir erwarten:
- einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/er oder einer entsprechenden Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 2, 3, 5 oder 6 KiFöG- LSA
- mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtung gem. KiFöG-LSA
- wünschenswert ist ein Studienabschluss auf dem Gebiet der Pädagogik oder auf verwandten Gebieten bzw. der Abschluss einer spezifischen Leitungsqualifikation
- wünschenswert ist Erfahrung in einer Führungsposition
- eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, insbesondere in Hinsicht auf das Bildungsprogramm „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein
- Qualifizierungs- und Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- personelle und konzeptionelle Leitung und Entwicklung der Kindertageseinrichtung
- Verwaltung und Organisation
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- aktive Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und guten Arbeitsbedingungen
- die Bezahlung nach TVöD; in Abhängigkeit von den Kinderzahlen ist die Stelle der Leiterin/des Leiters derzeitig in die Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE eingruppiert
- ein grundsaniertes und hochwertig ausgestattetes Schul- und Hortgebäude
- eine Arbeitszeit von 30 Wochenstunden

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.01.2021 an die


Stadtverwaltung Haldensleben
Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und
Informationstechnologie
Markt 20-22
39340 Haldensleben


Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als EINE Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.


Hinweis:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus-wahlverfahren nicht einbezogen.

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.haldensleben.de / Datenschutz.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.


Aust
2. Stellv. Bürgermeisterin