Inhalt

Ständige Vertretung der Leitung der Kita "Wirbelwind"

In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ständige Vertretung der Leiterin
der Kindertageseinrichtung „Wirbelwind“

unbefristet zu besetzen.


Die Kita Wirbelwind befindet sich im Ortsteil Süplingen. In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 86 Kinder im Alter von null Jahren bis zur Versetzung in den 7. Schuljahrgang betreut, gebildet und gefördert.
Die Besetzung erfolgt unter Führung auf Probe für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren. Nach Fristablauf endet die Erprobung. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.

Wir erwarten:
- einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/er oder einer entsprechenden Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 2, 3, 5 oder 6 KiFöG LSA
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung

- wünschenswert ist ein Studienabschluss auf dem Gebiet der Pädagogik, der sozialen Arbeit oder auf verwandten Gebieten oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- wünschenswert ist Erfahrung in einer Führungsposition
- eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, insbesondere in Hinsicht auf das Bildungsprogramm „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein

- Qualifizierungs- und Fortbildungsbereitschaft

- gute EDV-Kenntnisse

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- personelle und konzeptionelle Leitung und Entwicklung der Kita gemeinsam mit der Leiterin
- Verwaltung und Organisation
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
- aktive Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und guten Arbeitsbedingungen
- ein neues und hochwertig ausgestattetes Kita-Gebäude
- die Bezahlung nach TVöD; in Abhängigkeit von den Kinderzahlen ist die Stelle der ständigen Vertretung der Leitung derzeitig in die Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE eingruppiert
- eine Arbeitszeit von 35 Wochenstunden

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.08.2020 an die

Stadtverwaltung Haldensleben
Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und
Informationstechnologie
Markt 20-22
39340 Haldensleben


Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de senden.


Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.


i.V.


Aust
2. stellv. Bürgermeisterin