Erzieher/in Kita/Hort

In der Stadt Haldensleben sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als stadt haldensleben_logo 2009 final

staatlich anerkannte Erzieher/innen - S 8a SuE TVöD

 

in den kommunalen Kindertageseinrichtungen zu besetzen.

Insbesondere werden gesucht:

-       2 Erzieher/innen, Wochenarbeitszeit von 30 h, Einsatz in verschiedenen Kindertageseinrichtungen, inkl. Hort, im Rahmen eines flexiblen Springer-Modells, unbefristet

-       1 Erzieher/in, Wochenarbeitszeit von 30 h, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis mind. November 2018

-       1 Erzieher/in, Wochenarbeitszeit von 30 h, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

-       1 Erzieher/in, Wochenarbeitszeit von 23 h, unbefristet im Hort

 

Die Stadt Haldensleben mit rund 20.000 Einwohnern betreibt insgesamt 10 eigene Kindereinrichtungen, davon 5 Kindertagesstätten für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung, 1 Kinderkrippe, eine kombinierte Kindereinrichtung (Kita und Hort) vom 1. bis zum 12. Lebensjahr und 3 Horte. Die Einrichtungen verfolgen in der pädagogischen Arbeit mit dem Kind einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Vorgaben des Landesjugendamtes bzw. des Landkreises Börde.

 

Erwartet wird ein Nachweis der Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin beziehungsweise zum staatlich anerkannten Erzieher oder einer Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 KiFöG LSA. Gesucht werden Personen mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, pädagogischem und organisatorischem Geschick und dem notwendigen Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit, ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt und eine freundliche und offene Ausstrahlung.

Für die Stellen im Bereich des Springer-Modells ist ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Benutzung des privaten Kraftfahrzeugs notwendig.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2017 an:


Stadtverwaltung Haldensleben

Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und

Informationstechnologie

Markt 20-22

39340 Haldensleben

 

oder als PDF-Datei per E-Mail als eine Datei an Personalservice@Haldensleben.de.

Da die Stadt Haldensleben bestrebt ist, den Anteil männlicher Fachkräfte in der frühkindlichen Bildung zu erhöhen, werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Behinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber/innen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten adressierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben nach drei Monaten vernichtet.